Institutional roadmap Czech version

Fakulta tělesné výchovy a sportu

Univerzita Karlova

Cílem projektu SUPPORTER je podpořit genderové, udržitelné a transformační institucionální změny na sportovních vysokých školách se zvláštním zřetelem na problematiku genderově podmíněného násilí a vést k vypracování inkluzivních, inovativních, intersekcionálních a impaktových plánů genderové rovnosti (4I-GEP).

Transformace stávajících institucionálních PRP (Plánů rovných příležitostí / GEP = Gender Equality Plan) na 4I-GEP se uskutečňuje prostřednictvím spoluvytváření a implementace individuálních plánů, které jsou přizpůsobeny potřebám každé implementující organizace.

Plán Univerzity Karlovy (Fakulty tělesné výchovy a sportu) zahrnuje soubor uzemňovacích opatření (GAs = Grounding Actions), která mají být realizována od března 2024 do června 2025. Tato opatření se týkají povinných a doporučených tematických prvků PRP (Horizon Europe Guidance on Gender Equality Plans), které nejsou dostatečně zohledněny ve stávajícím institucionálním PRP. Byla identifikována řada kritických výzev, včetně překážek zapojení a účasti při implementaci plánů, omezení zdrojů a organizačního odporu, spolu s opatřeními k jejich účinnému řešení.

Další informace o vývoji akčních plánů

O Univerzitě Karlově (Fakulta tělesné výchovy a sportu)

Univerzita Karlova je nejlépe hodnocenou českou univerzitou podle mezinárodních žebříčků, na které studuje přibližně 50 000 studentů. Posláním Fakulty tělesné výchovy a sportu je vzdělávat/vychovávat odborníky v oblasti sportu/tělesné výchovy, vojenské tělesné výchovy, výchovy k ochraně obyvatelstva, sportovního managementu, rekreologie a fyzioterapie.

PRP UK byl zveřejněn na oficiálních webových stránkách (v české i anglické verzi) Univerzity Karlovy v sekci „Genderová rovnost“. Neobsahuje podpis, pouze odpovědnou osobu - člena kolegia rektora pro sociální záležitosti a udržitelný rozvoj.

Univerzita Karlova (Fakulta tělesné výchovy a sportu)

Shrnutí uzemňovacích akcí CU

GA1 - Zvyšování povědomí o rovnosti žen a mužů a nerovnostech ve sportovním prostředí GA2 - Tvorba vzdělávacích modulů a materiálů pro zaměstnance a studenty o genderu, sexualitě a intersekcionalitě. GA3 - Školení o tom, jak gender ovlivňuje sportovní výzkum GA4- Shromažďování informací o genderově podmíněném násilí (GBV) a sexuálním obtěžování GA 5 - Zvyšování povědomí o problematice GBV na institucionální úrovni i mimo ni GA6 - Nové vymezení pracovní náplně kontaktních osob pro provádění GEP

GA1 - Zvyšování povědomí o rovnosti žen a mužů a nerovnostech ve sportovním prostředí

Podrobnosti: Aktivity zaměřené na zvyšování povědomí o genderové rovnosti, genderových otázkách, genderových stereotypech a předsudcích v akademickém sportovním prostředí.

Prvky PRP: Zvyšování povědomí; organizační kultura.

Implementační plán:

Vytvořit pracovní tým a rozdělit úkoly
Vypracovat program (definování cílů, cílové skupiny, časového rámce a rozpočet, činnosti a požadované výsledky).
Navrhnout materiál (definování vhodného kanálu, vytvoření vizuálních materiálů).
Dokončit materiály a žádost o schválení
Realizace aktivit (Navrhované aktivity: Workshop/panelová diskuse pro akademické/administrativní pracovníky a studenty - např. pro nové studenty během úvodního týdne, 1 místní akce pro externí zúčastněné strany, 1 kampaň v sociálních médiích).
Vyhodnotit dopad a připravit návrh na budoucí obnovení činnosti

GA2 - Tvorba vzdělávacích modulů a materiálů pro zaměstnance a studenty o genderu, sexualitě a intersekcionalitě.

Podrobnosti: Cílem této aktivity je zlepšit obecné znalosti o genderu, sexualitě a intersekcionalitě obohacením stávajících kurzů o genderově citlivá témata a podporou větší účasti studentů v rámci Fakulty tělesné výchovy a sportu, i mimo ni.

Prvky PRP: Povinné: Školení:

Téma: Začlenění genderové dimenze do obsahu výzkumu a výuky.

Implementační plán:

Začlenit genderově citlivé prvky do výuky stávajícího kurzu Metodologie výzkumu pro doktorandy.
Obohatit předměty „Akademické psaní“ (zaměřené na práci s publikační činností/výsledky vědecké práce) a „Násilí, jedinec a společnost“ pro studenty bakalářského studia o diskuse o genderové dimenzi, vedené koordinátory bakalářských programů a vyučujícími předmětů.
Iniciovat spoluvytváření a širokou distribuci vzdělávacích materiálů, konkrétně brožur a informačních letáků zaměřených na gender, sexualitu a intersekcionalitu. Šířit tyto materiály mezi zaměstnance i studenty, a to od univerzitní úrovně až po naše fakulty, a zajistit tak široký dosah a dopad.
Podporovat a motivovat studenty k zápisu příslušných předmětů. Zahrnout předměty nabízené v rámci naší fakulty a předměty dostupné na jiných fakultách, zahrnující přednášky a semináře o genderu, sexualitě a intersekcionalitě.

GA3 - Školení o tom, jak gender ovlivňuje sportovní výzkum

Podrobnosti: Školení pro domácí i zahraniční výzkumné pracovníky o tom, jak gender ovlivňuje sportovní výzkum, např. metodologie, výběr vzorků, inkluzivní a intersekcionální postupy.

Prvky PRP: Povinné: Školení:

Téma: Integrace genderového rozměru do obsahu výzkumu a výuky.

Implementační plán:

Zorganizovat školení pro akademické a výzkumné pracovníky zaměřené na genderově citlivou výzkumnou praxi.
Definovat cíle, cílovou skupinu, aktivity a časový plán školení.
Nastínit schéma a jednotlivé aktivity.
Určit interní odborníky na genderovou rovnost (GE) a v případě nedostatku interních zdrojů vyhledat externí odborníky.
Připravit školicí materiály.
Zahájit program školení.
Vyhodnotit školení, aby se zjistily silné a slabé stránky, provést změny a prozkoumat možnost pravidelného opakování školení.
Měření úspěšnosti prostřednictvím záznamů o účasti a zpráv o školení.
Zajistit potřebné zdroje, včetně odborných facilitátorů, míst konání nebo platforem a obsahu školení.
Ukazovat celkovou úspěšnost prostřednictvím aktualizace osnov kurzů, počtu účastníků a komplexní zpětné vazby o školení.
Projednat přidělení rozpočtu na odborné konzultace, tvorbu materiálů a využívání komunikačních a hodnotících nástrojů k měření dopadu s cílem podpořit inkluzivnější akademické prostředí.

GA4- Shromažďování informací o genderově podmíněném násilí (GBV) a sexuálním obtěžování

Podrobnosti: Sběr údajů o současném stavu znalostí o genderově podmíněném násilí na úrovni fakulty.

Prvky PRP: Povinné: Sběr a monitorování dat.

Téma: Opatření proti genderově podmíněnému násilí včetně sexuálního obtěžování.

Implementační plán:

Využít výsledků celouniverzitního dotazníku, který byl již dříve distribuován, k využití stávajících údajů o vnímání a povědomí o problematice genderového násilí a sexuálního obtěžování na celé univerzitě.
Analyzovat zjištěné údaje, aby se získaly základní poznatky, které mohou být vodítkem pro další šetření a opatření. Výsledky rovněž naznačí, zda nechybí nějaké údaje týkající se GBV, a budou vydána doporučení pro vylepšení stávajícího dotazníku nebo zavedení dalších metod sběru dat.

GA 5 - Zvyšování povědomí o problematice GBV na institucionální úrovni i mimo ni

Podrobnosti: Tato aktivita bude řešit prezentované nedostatky s cílem zvýšit porozumění mezi zaměstnanci a studenty ohledně konceptu a forem genderově podmíněného násilí (fyzického, sexuálního, psychologického, ekonomického a finančního, sexuálního obtěžování, online) v kontextu sportu to pomůže při vytváření bezpečného prostředí a kulturu respektu a rovnosti. Rovněž budou zaměstnanci a studenti jednoduchým a komplexním způsobem seznámeni s příslušným regulačním rámcem a zavedenými interními postupy (hlášení a řešení případů, podpůrné mechanismy).

Prvek PRP: Povinné: Školení

Téma: Opatření proti GBV včetně sexuálního obtěžování

Implementační plán: 

Zahájit osvětové a vzdělávací aktivity zaměřené na odstranění zjištěných nedostatků ve znalostech.
Zesílit dosah a dopad sdělovaných informací a zajistit, aby byl význam Plánu rovných příležitostí (PRP) uznáván na všech úrovních fakulty.
Zapojit proděkany a kontaktní osoby do účasti na různých akcích zaměřených na rovnost žen a mužů, jako jsou například akce „Women Who Inspire“ z 8. března, nový projekt EqualEdu a mezinárodní workshop LERU-CE7 „Inclusive GEPs in FPE10“ z 14. a 15. března. Využít těchto akcí k šíření informací a podpoře prostředí, které podporuje rovnost žen a mužů.
Uspořádat místní akci pro zúčastněné strany, aby se zvýšilo povědomí cílových externích zúčastněných stran, včetně sportovních klubů, trenérů, sdružení, zastřešujících organizací a veřejných orgánů.

GA6 - Nové vymezení pracovní náplně kontaktních osob pro provádění GEP

Podrobnosti: Cílem vytvoření funkce určené k provádění těchto úkolů je zachování odpovědnosti. V současné době je fakulta odkázána na externí poradce/pomocné osoby. Ačkoli by se mělo i nadále jednat o přístup k řešení rovnosti žen a mužů shora dolů, přístup zdola nahoru by mohl pomoci zlepšit vstřícnější přístup k PRP.

Prvky GEP: Povinné: Vyhrazené zdroje

Téma: Rovnováha mezi pracovním a soukromým životem a organizační kultura; Opatření proti GBV, včetně sexuálního obtěžování; Rovnost pohlaví při přijímání zaměstnanců a kariérním postupu.

Implementační plán: